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签订兼职劳动合同需要注意什么

来源:1010兼职网   发布时间:2019-09-28

无论是做全职工作,还是做兼职工作,如果签订来劳动合同,那么无疑就给求职者增添来一份法律保障。所以,对于很多想要找兼职的朋友来说,如果对方愿意签订兼职劳动合同,那么则意味着这家企业更加正规更加合法。那么则签订兼职劳动合同时需要注意什么呢?

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1、仔细研读每一条内容

对用工单位签订兼职劳动合同之前,需要表达双方的职责,然后拟定一个初步的合同,双方进行查看。此时,需要求职者仔细的研读劳动合同中所包含的每一条具体内容。因为合同的内容,可能会因为几个词的用词不同或者位置不同,就会改变含义,而且有些内容看似没有什么,其实可能却存在一些歧义,因此一定要仔细研读。

2、有异议的及时提出和修改

对于兼职劳动合同中所写的内容,不仅要仔细研读,要清楚每一条所描述的含义,对于自己不明白的地方,甚至是有些词语的运用,也要理解透彻。对于有异议的地方,或者发现有些内容与之前口头协定的内容不太一致,所以就需要及时提出,然后双方达成一致之后,再做出相应的修改。

3、确保劳动合同公平合理

在与公司签订兼职劳动合同的时候,内容方面是需要注意的重点。不能仅仅只写如果自己违约之后,应该如何赔偿对方,还应该写明如果公司违约,没有按照约定的日期发工资,或者还没有到期就想解约,为了公平合理,也需要写明如何赔付对方。

所以说,签订兼职劳动合同需要注意仔细研读兼职劳动合同的每一条内容,如果发现有异议的地方,就需要及时提出和修改,这样做的目的就是为了确保兼职劳动合同的公平合理,更好的确保求职者的合法权益。

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